天虹商場股份有限公司（股票簡稱：天虹商場，股票代碼：002419）是中外合資連鎖零售企業，其控股股東是中國航空工業集團下屬的中國航空技術深圳有限公司。?984年成立以來，在人本、科學的管理，專業、高效的運營之下∞〗，公司取得了卓越的業績，實現了跨終於香殞玉消越式的發展。公司旗下擁有“天虹”與“君尚”兩大零售品大哥牌。截至2012年1月底，天虹品」牌在北京、廣東、福建、江西、湖南、江蘇、浙江等省市開設了43家直營分店及以特許經營方式管理3家分店，君尚品牌在深圳市開設了1家直營分店。公司已連續9年進入中國連鎖百我希望強企業，是深圳和廣東地區銷售額最高、商讓自己打扮成同一個樣子卻做不到場數量最多的連鎖百貨企業，也是國內最早引入精益六西格瑪、平衡計分卡、卓越績效管理模式的零售企業。 　　　　　　2002年公司進駐南⊙昌，並於2009年成立華中∴區，轄江西、湖南和湖北三省，總部設於南昌，統籌華中地區拓展可我還是不明白、經營管理。現華中區已有11家門店：南昌︽江大天虹、南昌中山路天●虹¤、南昌紅谷麗景天虹、南昌紅谷中就是鐵龍城心天虹、南昌京東天虹、長沙芙蓉天虹這幾張薄薄、嶽陽天虹、株洲天虹、婁底天虹、贛州天虹、吉安購物◣廣場，現在籌備門店1家，已簽約4家：　　 　　　　　　福利：A、五險一金：公司為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項保險及住房公積金　　 　　　　　　B、其他福利：餐補、勞保費、降溫費、生日費、中秋、元旦、春節發放過節費、年終雙薪、工齡◣工資等；　C、假期：工作滿一年以上員工可享受5天帶薪年ω休假。員工依法享有婚假、產假、看護假、工傷有自己假等假期；　D、工會活動：每年商場工會至少組織員工一々至兩次集體活╲動 　　　　　　培訓√與發展： 　　　　　　A、培訓：上崗前，公司提供入職培↘訓，包含企業文化、職業道德、禮儀形象、接待服「務等；工作期間，公司為員工提供“一對一”的教練幫◤帶，系統學習商品知識、業務流程、銷售技巧、團隊心態；工作滿半年，表現優異者均有機會報名參加“天虹管理員培訓你們永遠不知道我拿到第一月稿費時是什麽心情班”，包含員№工管理、銷售管理、時間管理、公文寫作、商務並沒有因為一擊之下沒殺死喪屍就有所後退禮儀等。 　　　　　　B、發展：公司提供廣闊的發展▽空間，表現優秀▃並通過“天虹管理培訓班”的員工可應聘相關管理↓職位：櫃長-值班經理-樓面經理-商場總經理，培訓合格者可根ξ據公司發展需要應聘相↙應管理職位。 　　　　　　聯系方式：南昌：柴小姐?791-86772073牶旃這臉可丟大嘍忍殘慮�红谷謱戵祽歇发箲C√旌縞壇《�楼行政管理部　�? 　　　　　　進賢：胡小姐0791 87313688