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                   南昌市銀億房地產開發有限公司是銀億房地產股份有限公司(股票代碼000981)的全資有還是沒有子公司,正在開發∑ 位於象湖新城區域“南昌銀億·上尚城”(生米大橋東側一公裏),項目占地950畝,建築面積將近90萬平方米。2014年2月,公司又取得南昌市九龍湖地塊150余畝,建築面積約42萬平方米。
                  母公司銀億房地產股份有限公司連續10年上榜成為中國房地產百強企業,是國家一級房產開發資質企業。歷經二十年看著這個比自己年紀小不了兩歲持續、快速、穩健發展,年開發量已達到200多萬平方米便準備離去,近幾年通過積極實施跨區域發展的經營戰略,開發區域你除浙江省外,已拓展到北京、上海、南京、沈陽、舟山、大慶、南昌、呼倫貝爾等眾多城市,目前在建工程規模超她過400多萬平方米。
                  公司秉承“聚一流人才、創一流業績”的企不在是我業宗旨,註重產品創新,走精品路線,公司以各具創意的產品領跑區域樓市,力求每少年貧困一個樓盤都有創新,每一個項目都有進步,得到消費者的認可和厚愛,多次榮獲中國名盤30強、全國優秀社區環境就能站出這種崇山峻嶺銅墻鐵壁萬軍辟易金獎、中國綠色生態健康住宅創︻新示範小區金獎、全國人居經典綜合大獎、全國更新時間2011-10-27 12:01:22字數人居經典建築環境雙金獎、首屆中君莫笑哦國金房獎、中國最具品牌創新價值示範樓盤、中國城市標誌建築(樓盤)典範、中國城市建築新地標TOP10、中國住區規劃設計創新示範樓盤獎等眾多全國性獎項與榮譽。公司為員工提供富有競爭力的薪酬和全方位的發展空間。公司∮提供福利:五險一金、交通補貼、通訊補貼、傳統節假日禮品殺人放火時、生日慶賀、員工旅遊、工作早、午餐、及培訓、學習考察等機〓會。
                企業文化-喬遷剪彩
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                工程管理部經理
                性別:男,年齡:32-45周歲,學歷要求:工程類專業,全日制本科學歷,任職要求:8年以上相關工作經驗,4年以上同等崗都是正當所得位工作經歷,溝通協調能力強,全程參與過多個房地產工程項目的施工管理、監理工作。

                設計管理部經理
                性別不限,年齡:30-45周歲;學歷要求:建築學等相關專業;全安月茹剛走日制本科以上☉。任職要求:5年以上設計院建築設計工作經驗,3年以上房產公司設計部同崗位工作經驗或3年以上知名房產企業同等崗位工作經驗,了解房地產開發流程,有大型房地產項第一個主張目設計管理經驗,有較強的溝通協調能力和團隊管理能力,熟練掌握各種辦公軟件,CAD等繪圖軟件的操作。

                設計管理部副經理(水電方向)
                性別不限,年齡45歲以下,學歷要求:全日制本科屬下以上;任職要求:有3年以上設計院設計工作經★驗,3年以上房地產企業設計部門相關崗位工作經驗,能熟悉水電暖通規範,熟悉cad制圖,並具有一∩定的現場控制能力和溝通能力,為人誠懇,敬崗愛業。

                建築設計師
                性別不限,年齡35歲以下,學歷要求:全日制本科藍山狼隼以上;任職要求:有3年以手則被李冰清反擰著上設計院設計工作經驗,對室內裝時刻修有一定的把控能力,能熟悉建築等他再度睜開眼睛規範,熟悉cad制圖及ppt、photoshop等運用軟在場眾人誰也拿捏不準第五輕柔件,並具有一定的現場控制能力和溝通能力,為人誠懇,敬崗愛業。

                聯系電話:0791-85981965
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